Category Leadership
Nhìn vào những cuộc họp triền miên nhiều giờ và các thành viên không tập trung có thể biết được Cty có quản trị hiệu quả hay không. Tối ưu nhất là không có cuộc họp nào cả, nhưng điều… Continue Reading →
Mình thấy rằng ở Việt Nam chúng ta có một quan niệm còn lỗi thời, đó là “thích làm quan”. Có người không làm được quản lý hay không muốn làm thì đều có thể bị ép hoặc tự ép… Continue Reading →
Có lẽ trong việc điều hành công việc và lãnh đạo nhóm làm việc, thúc đẩy động lực làm việc của mỗi thành viên và nhóm là điều khó nhất và quan trọng nhất! Vậy, để thúc đẩy động lực… Continue Reading →
